Uşak Memur Sen: Memura ek zam verilmeli

Konuyla ilgili Memur Sen ve bağlı sendikaların teklifini sunduğunu belirten Bilal Kara, “Biliyoruz ki, enflasyonist ortamda ‘geçim mücadelesi verenler için uzun bir zaman’ olan 6 ay ya da bir yıllık aralıklarla artış yapmak, kayıplara göz yummaktır. 2023 yılı Ağustos ayında kamu işvereninin yüzde 33 olarak öngördüğü 2024 yılı enflasyonu yukarı yönlü güncellendi ve yüzde 47,09 olarak gerçekleşti. Kamu görevlilerine 2024 yılı için yapılan yüzde 25 maaş artışı 2024’te; birinci 6 ayda Mart ayından, ikinci 6 ayda ise Ekim ayından itibaren enflasyona yenik düştü. Bu oran, işverenin beklentisi ve hakem kurulu kararından 8 puan, gerçekleşen enflasyondan ise 22 puan sapmış durumdadır. Özetle, kamu işvereni ve hakem kurulunun maaş artış oranı, ne hedeflenen ne beklenen ne de tahmin edilen enflasyon oranı kadar bile olmadı. Merkez Bankasının beklentisi, devletin hedefi, işverenin teklifi, hakemin ise kararı tutmadı. Sonuç itibarıyla kamu görevlilerinin etki etmediği fakat etkilendiği büyük bir maliyet ve mağduriyet tablosu ile karşı karşıyayız” dedi.
Ortaya çıkan tablonun düzeltilmesi için 2025 yılı Ocak ayı itibarıyla refah payının verilmesi gerektiğini kaydeden Kara, “Kamu görevlilerinin ve emeklilerin beklentilerini de karşılayacak hükümlerin yer alması durumunda bütçe kanunu, gelir dağılımında adaletin sağlanabileceği asli düzenleme olacaktır. Bu bağlamda Memur-Sen olarak, kamu işvereninden beklentilerimizi ifade etmek istiyoruz: OVP’de 2025 için yüzde 17,5 olan enflasyon beklentisinin gerçekçi olmadığı, ücretlerin yüzde 13, giderlerin ise yeniden değerleme oranı olan yüzde 43,93 artacağı gerçeğinden hareketle, az önce ifade ettiğimiz 22 puanlık kaybımız telafi edilmeli, memur maaşlarına 2025 yılı için toplu sözleşme teklifimiz olan yüzde 15 oranında ek zam Ocak ayında uygulanmalıdır” diye konuştu. 
Meclis’te bütçe görüşmelerinin sürdüğünü hatırlatan Kara, kamu görevlilerinin maaşlarının açlık sınırının altına düştüğünü kaydetti. Kara, şöyle konuştu: “Emeklilere verilen bayram ikramiyesi kamu görevlilerine de verilmelidir. Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalı, personeli genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmelidir. Kamu personel sistemi gözden geçirilmeli, 4688 sayılı Kanun adil ve yetkin bir toplu pazarlığa imkân verecek şekilde revize edilmelidir. ‘Emekliler Yılını’, ‘Emeklilerin ve Emekçilerin Yılıydı’ diye hatırlamak için seyyanen ödeme 5434’e göre emekli olanlara yansıtılmalı, 5510’a göre çalışanların da primine dâhil edilmeli, emeklilerin alım gücünü yükseltecek ek tedbirler alınmalıdır. Ülkenin mali gerçeklerinden kaçan kamu işvereni ve hakem kurulu yüzünden kamu görevlilerinin maaşları yoksulluk sınırının epeyce altına demirlemiş durumdadır.”