Kriterlere dayalı olmayan keyfi atamaların yapıldığını öne süren Eğitim İş Sendikası Uşak Şube Başkanı Bülent Gün, özel program ve proje uygulama okulu ayrımına son verilmesini talep etti.
Öğretmen atama ve yönetici görevlendirme süreçlerini; tüm eğitim kurumlarını kapsayacak şekilde tek bir yönetmelikle yasallık, belirlilik, objektiflik ve sürdürülebilirlik ilkelerine uygun hale getirilmesini isteyen Gün, “Liyakati ve şeffaflığı esas alan bir sistem oluşturunuz, yönetmelikte yer almayan yöntemler hakkında öğretmenleri zamanında ve açık şekilde bilgilendiriniz ve Proje okullarına öğretmen atamalarında torpilin değil; adaletin ve hakkaniyetin geçerli olmasını sağlayınız” dedi.
EĞİTİM GERÇEK AMACINDAN UZAKLAŞTI
Eğitimin gerçek amacından uzaklaştığını aktaran Bülent Gün, sınav odaklı sistemin başarısız olduğunu ve öğrencileri “nitelikli” ve “niteliksiz” diye ayırdıklarını belirterek, “Öğretmenleri ve yöneticileri keyfi şekilde atamak isteğiniz artık gizlenemez hale geldi ve MEB, proje okulu atamalarındaki objektif kritere dayalı olmayan keyfi atamaları derhal iptal etmeli, kayırmacılığa son vermeli. Yönetici görevlendirme ve öğretmen atamalarında şeffaf bir sistem oluşturulmalı ve mevzuatlarda hukuk devletinin temel ilkelerinden yasallık, belirlilik, objektiflik ve sürdürülebilirlik ilkelerine bağlı kalınmalı. Liyakati esas alan ölçütlerle atamalar yeniden yapılmalıdır ve öğrenci, veli ve öğretmene zulüm eden bu sisteme artık bir son verilmelidir. Eğitim-İş hem toplumsal hem de mesleki sorunlarda mücadelenin öncüsüdür, öncüsü olmaya devam edecekti” diye konuştu.
